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Porté sur les fonds baptismaux le même jour à l’issue d’une Assemblée plénière, COSEPLAC est une émanation de la volonté plusieurs syndicats des secteurs des enseignements privés laïc et confessionnel.
Selon ce Collectif, depuis plus d’une décennie, face à la dégradation de plus en plus croissante du pouvoir d’achat des togolais, les syndicats de l’Enseignement de ces ordres d’enseignement mènent régulièrement des négociations avec leurs patronats respectifs et même avec les autorités pour qu’une attention aussi symbolique soit elle, soit portée à leur situation.
Le COSEPLAC constate avec amertume qu’aucune attention, malheureusement, n’est portée à leurs sollicitations.
Les raisons avancées par le Collectif illustrant cette situation sont en nombre considérables : « depuis 2008, aucune association de fondateurs d’écoles privées laïques n’a daigné mener une quelconque action en direction des autorités en charge des enseignements primaire et secondaire en vue de doter le secteur d’un véritable cadre juridique d’existence et de fonctionnement », indique une déclaration liminaire du COSEPLAC.
Autres points relevés : les responsables de l’ordre de l’Enseignement confessionnel discutent avec les autorités éducatives sur la situation de leur sous-secteur en vue de l’accroissement des subventions qui leur sont allouées afin de défrayer les coûts relatifs aux salaires des enseignants, mais force est de constater que cet appui sollicité se réduit de plus en plus.
Le Collectif indique également que certains actes du Ministère des Enseignements Primaire, Secondaire et de l’Alphabétisation font croire que ces ordres pèsent très peu dans l’Education nationale.
« Les employeurs de ces sous-secteurs, en l’absence de convention collective sectorielle, gèrent leurs personnels en marge de la législation nationale du travail ou pire sur la base de textes concoctés sur mesure, à dessein, en violation des normes internationales du travail et de la législation nationale en vigueur », précise la déclaration.
Pour les premiers responsables de COSEPLAC, la précarité des conditions de travail et de vie des enseignants du privé laïc et confessionnel et l’arbitraire dont ils sont victimes ont heurté les consciences de tout honnête Togolais et des organisations de la société civile.
Le Collectif estime que malgré l’appel des organisations des droits de l’Homme à l’endroit des pouvoirs publics, appel qui a été relayé par des médias publics et privés, il y a un an, aucune mesure n’est prise pour soulager les peines des enseignants du privé laïc et confessionnel.
« Les crises successives et répétitives dont la dernière est l’augmentation des frais de carburant ont provoqué une hausse des prix des denrées de première nécessité, qui ont pénalisé plus durement les ménages des travailleuses et travailleurs du secteur, notamment ceux enseignants des établissements privés laïcs et les Enseignants dits auxiliaires (EA) des établissements confessionnels, (50% du personnel), sans couverture sociale, payés aux lance-pierres, dans le meilleur des cas 10 mois sur 12.
Ainsi, souligne la déclaration, c’est difficilement que certains fondateurs d’écoles parviennent à payer les salaires de leurs agents, en deçà du SMIG dérisoire de 28 000 CFA par mois. La quasi-totalité de ces agents sont sans protection sociale. Peu importe l’ancienneté ou la qualification.
Le COSEPLAC et les employés des enseignements privés laïc et confessionnel constatent que l’indifférence permanente affichée face à leur situation est volontaire parce qu’elle profite à l’Etat qui se dérobe de son devoir de regard et d’accompagnement du sous-secteur de l’Enseignement privé d’une part, et d’autre part, aux fondateurs des responsables des enseignements privés qui se plaisent à appliquer les règles d’économie de marché : minimiser les coûts pour maximiser les profits.
Fort de ce qui précède, le Collectif des syndicats des enseignements privés laïc et confessionnel, demande la mise en place d’ici juin 2011, d’un cadre de négociation bipartite devant aboutir à la signature d’une Convention Collective sectorielle pour les enseignants du Privé laïc et confessionnel, convention opérationnelle au plus tard en début septembre 2011.
Précisons que le collectif dit, disposer d’un projet de convention à mettre sur la table de négociation comme contribution.
« Si d’ici août 2011, le Collectif observe la persistance de l’indifférence coupable des partenaires l’égard des souffrances endurées par ses membres, il se réserve le droit de traduire tous les fondateurs d’écoles privées, laïques et les responsables des Enseignements confessionnels qui violent les droits économiques, sociaux et culturels de leurs employés devant les tribunaux du travail et saisir tout autre instance compétente en la matière », a martelé M. Vissikou Senouvo.
J'espère qu'il ne l'est pas. Faudrait pas que des gens immoraux et irresponsables viennent entaché le nouveau parti et son porteur. Je souhaiterais que désormais Le Présid ... »
Peut être qu'ils ont oublié de re-ouvrir. 
